Milline on Sinu firma plaan majanduslangusest välja tulemiseks?
Jätkad seniseid tegevusi? Kärbid kulusid? Ja loodad, et see aitab? 

Meil on Sulle veidi teine pakkumine – me aitame luua loova keskkonna, kus tuntakse ära revolutsioonilised ideed. Just need ideed, mis aitavad firma parimasse löögihoogu uue tõusu alguseks.

Koolituse raames töötavad osalejad kunstiterapeudi ja ärikonsultandi juhendamisel välja oma ettevõtte jaoks sobiva loova keskkonna kujundamise tegevuskava. Läbiviimiseks kasutatakse ebatraditsioonilisi vahendeid - kunstiteraapia meetodeid ja ideemängu.

Loovuse äratamise töötuba on meeskonnale kasulik ettevõtmine ühiste varjatud ressursside avastamiseks ning käimatõmbamiseks.

See on ühine loominguline protsess, milles erinevad kunstivahendid on abilised selleks, et avastada mis on sõnade taga, millised on sisemised impulsid, mis loovad ning piiravad igapäevaseid rolle. Loovuse käivitamiseks kasutame visuaalkunsti vahendeid, savi, lugude jutustamist, liikumist ja muusikat.  Töötoa raames pannakse kokku ka meeskonna pilt, mis annab võimaluse heita pilku suhete struktuurile, et näha selles peituvaid ressursse ja arenguvõimalusi. Töötuba osutub edukaks ka siis, kui osalejad pole kunstivahenditega eriti kokku puutunud. Osalejate võimeid töötoas proovile ei panda  ja kedagi piinlikku olukorda ei asetata.

Meeskonnad, kes on osalenud loovuse äratamise töötoas, on  märkinud ära selles loodud erilist loominguist õhkkonda ja aset leidnud protsesside sügavust.

Loovuse äratamise töötoa läbiviimise metoodika põhineb kaasaegse kunstiteraapia meetoditel ning on inspireeritud humanistlikku ja psühhoanalüütilise koolkonna vaadetest. Töötuba on võimalik läbi viia kas 3 või 8 tunnisena.

See koolitus on neile, kes peavad oluliseks ühist tegutsemist, meeskonnatööd ja soovivad loovuse vallas ennast arendada ning ei pelga uusi väljakutseid.

Koolituse eesmärgid

Avastada isiklikud ja meeskonna ressursid, mis võimaldavad toimetada jätkusuutlikult, säilitades elujõu ja  loomuliku aktiivsuse
õppida märkama protsesse, mis loovad eeldused meeskonnatööks
avastada endas universaalne võime luua
Õppida leidma loovaid lahendusi probleemidele

Protsess

Koolitus on suures osas interaktivne ja traditsioonilise loengu kõrval kasutatakse teemade seostamiseks ja kinnistamiseks loovteraapilisi meetodeid (käeline tegevus, improvisatsioon,  jagamine jm)

Grupi suurus 

Suurim inimeste arv grupis on 20 inimest

Aeg

Koolitus võib olla sõltuvalt eesmärgist kas ühe või mitmepäevane. Kõige tulemuslikuma koolituse läbiviimiseks soovitame ajalist skeemi 2+1 päeva, milles lisapäev toimub kuu aega hiljem.

Koolitajateks on Ivar Espenberg ja Ethel Eharand